Vous trouverez dans cette partie tous les produits susceptibles d'intéresser les entreprises, les grandes associations et autres institutions. Ils sont conçus spécialement pour leurs besoins particuliers, que ce soit dans un simple but de loisir ou dans un cadre de travail. Tous nos produits sont le fruit de près de 10 ans d'expérience d'animation en entreprise, créés par des scénaristes habitués aux exigences élevées, et animés par des comédiens professionnels.
Bien que nous possédions déjà un catalogue très complet de scénarios, tous nos produits peuvent être entièrement personnalisables pour correspondre au mieux aux souhaits de votre entreprise, voire peuvent être créés de toutes pièces (par exemple pour refléter ou raconter l'histoire de votre société ou de vos activités).
Nos produits sont répartis en 5 catégories : (1) les produits destinés à améliorer le Team-building et la cohésion d'équipe, (2) des scénarios développés spécialement pour les cadres et la direction, (3) des ateliers et scénarios de "Gamification" (motivation et valorisation du travail par le jeu), (4) des events et actions de "Job Animation" (animation de présentations, de séminaires, d'assemblées générales, de colloques, prises de parole, communications), et (5) notre spécialité : le Storytelling, dont le scénario est basé sur l'histoire et les personnages marquant de votre entreprise ou institution.
Si vous cherchez une Murder Party de pur divertissement pour les collaborateurs (soirées de fin d'année, festivités, festivals, anniversaires, repas, etc...), veuillez consulter notre catalogue de Murder Parties.
Dans toutes les catégories, il est possible d'organiser une partie, une animation ou une performance quel que soit le nombre de participants (la plus petite entreprise de notre clientèle comptait 6 personnes, la plus grande 500). Pour les grands groupes (au-delà de 100 personnes), nous privilégions le jeu en équipes (mode de jeu qui peut également être choisi pour des groupes plus petits).
Enfin, nous pouvons créer des animations "à la carte" entièrement inédites et personnalisables. N'hésitez pas à nous confier vos idées les plus délirantes, nous pouvons en faire un scénario palpitant ! (la dernière suggestion reçue d'un client pour les fêtes : une entreprise de mécanique nous a demandé un scénario mettant en scène le meurtre... du Père Noël !).
1. Team-Building
Plusieurs de nos scénarios peuvent être adaptés à des séances de Team-building basées sur une Murder Party - soit de manière très ludique -. Un briefing et un debriefing complet avant et après la partie sont prévus, avec une analyse du résultat par nos soins et des suggestions en fonction des objectifs choisis par vous.
2. Cadres et direction
Nous avons quelques scénarios très performants réservés aux cadres et aux membres de la direction (de 2 à 20 personnes). Très focalisés, ces scénarios mettent en scène des comédiens professionnels qui, après un briefing permettant de cerner les objectifs que vous aurez choisis, vont "challenger" vos cadres en les plaçant dans des situations insolites, embarrassantes ou difficiles, avec des "missions" qui devront être remplies. Très ludiques et intenses, ces séances permettent d'identifier certaines faiblesses et de les renforcer à l'aide du jeu interactif entre les comédiens, les cadres et le fil rouge de l'intrigue. Un debriefing complet avec une analyse détaillée des résultats sont bien sûr prévus à la fin de la partie en présence des cadres.
3. "Gamification"
La gamification consiste à transposer les techniques de motivation du jeu dans un domaine non ludique, comme le travail par exemple. Ces techniques incluent la fixation des objectifs pour accomplir une mission, récompenser les utilisateurs, les engager par la compétition, les encourager à collaborer en équipe, leur donner des statuts qui vont les élever aux yeux des autres ou leur faire gagner des points. Dans notre cas, nous proposons des actions / ateliers / scénarios ponctuels, pouvant être appliqués une seule fois ou de manière récurrente au sein de votre entreprise, d'une manière globale ou focalisée sur un service.
4. Job Animation
Il ne s'agit pas ici de véritable jeu, mais plutôt d'un soutien ludique aux séances ou tâches de l'entreprise (telles qu'une présentation devant des collaborateurs, une AG, un séminaire, la communication de résultats, etc..). Lors de ces séances, nos comédiens professionnels peuvent interpréter le rôle d'un membre fictif de la direction, d'un actionnaire exubérant, d'un présentateur maladroit, d'un faux nouveau responsable RH, d'une chargée de communication trop sexy, etc. Seule votre imagination forme la limite des performances que nous pouvons mener au sein de votre entreprise, que ce soit pendant 1 heure ou 1 journée.
5. Storytelling
L’une de nos spécialités, c’est le Storytelling d’entreprise ou d’institution. En d’autres termes, l’art d’adapter – voire de créer de toutes pièces – un scénario personnalisé basé sur l’histoire, les fondateurs ou les bâtiments de votre entreprise. Nous faisons une recherche approfondie des éléments marquant votre entreprise et en tirons une intrigue inédite ou un scénario permettant aux joueurs de visiter vos locaux, de connaître votre activité, de mettre en évidence vos produits, ou encore de fidéliser vos collaborateurs autour d’une valeur d’entreprise commune.